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注重发挥作用 打造坚强堡垒——张文龙

来源:上海分公司 张文龙  发布时间:2021年07月27日  浏览次数: 827

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二局党委庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会上先进基层党支部代表发言稿


注重发挥作用 打造坚强堡垒 

福建冶地恒元建设有限公司上海分公司党支部书记、经理

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好,交流的题目是:注重发挥作用 打造坚强堡垒。

首先非常感谢给予我这次代表冶地恒元建设上海分公司支部发言的机会。上海分公司是2019年初新加入冶金地质大家庭的年轻团队,到目前为止,也是总局系统在上海这座国际性大都市成建制发展的唯一一家分公司。上海分公司自成立之初,就受到了二局党委和总公司党委的密切关注和亲切关怀。在各位领导的鼎力支持和总公司部门、兄弟分公司的倾力协助下,上海分公司支部充分发挥战斗堡垒作用,带领全体员工奋力开拓市场,积极组织生产,主动融入冶金地质改革发展事业,在成立后的短短两年时间里,取得了一些成绩,发展逐步走向正轨。下面我就上海分公司支部完成的一些具体工作,向各位领导和同事作个简要的汇报交流:

一、注重发挥桥梁纽带作用

作为第一个全体人员成建制加入总公司的团队,上海分公司在规章制度、团队文化,尤其是发展模式等方方面面,需要尽快融入总公司。为了尽快转入正常的生产经营阶段和适应人员角色的迅速转变,上海分公司支部组织党员骨干积极参与分公司重大生产经营决策。在党支部和全体党员的积极引导下,全体员工最终选择了现阶段适应自身发展的“集体化经营、差异化发展、产学研协同、一体化业务”的道路,一举打消了部分员工担心自己收入不稳定和对于上海分公司发展模式改变的顾虑,极大稳定了上海分公司刚开始来之不易的发展局面,并获得了二局党委和总公司党委的充分认可。分公司进入正常的生产经营阶段后,由于行政领导班子一直未配齐,并且后备管理干部紧缺,给日常繁重的生产经营管理工作造成了很大压力。按照二局党委和总公司党委的指示要求,支部协助行政领导班子不等不靠,积极发挥党员的模范带头作用,理清后备干部和管理人才的成长路径,按照改革方向的要求坚定不移的推进三项制度改革,初步建立起激励和约束并举、效率和公平并重,既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制,为分公司下一步的可持续的改革发展打下了坚实基础。

二、注重发挥先锋模范作用

围绕着如何实现总公司下达给分公司的年度产值和利润指标,尤其是2020年年初,突如其来的新冠疫情给各行各业均造成了不小的影响,上海分公司支部充分发挥党员先锋模范作用,带领分公司全体职工,坚持抓好常态化疫情防控,全面推进项目的复工复产。        

作为党支部书记,我在疫情趋于严重的第一时间里,积极与所在办公大楼物业反复沟通复工复产的相关事宜,迅速按照总公司党委的要求建立健全员工健康登记台账。同时,在防疫物资短缺的情况下,想方设法克服困难通过多种渠道购买了口罩、84消毒液、医用酒精、体温枪等防疫物资并提前发放,供办公地点员工和项目人员及时安排复工复产使用。按照二局疫情防控工作群的各项工作部署和要求,充分运用分公司微信群、QQ群等平台作好宣传,发布关于疫情防控的相关官方信息,开展新冠肺炎防治知识健康宣教科普,加大防疫知识、疫情防控经验的宣传力度;同时及时按照二局和总公司的安排,做好在建项目的复工达产工作。上海分公司支部协助行政领导先后数次组织召开了在建项目复工复产调度会和复工生产协调会,有力地促进了在建项目及时复工复产,最终实现了所有在建项目短期内全部复工达产。

在新冠疫情转入常态化防控阶段,按照总局、二局和总公司党委关于做好疫情常态化防控的相关要求,分公司支部积极主动协助各个在建项目做好防控工作,确保分公司所有在建项目未发生任何疫情,为实现总公司下达给分公司的年度产值和利润指标打下了坚实基础。

三、注重发挥战斗堡垒作用

为了争取在最短时间内转入正常的生产运营,上海分公司支部积极主动与总公司党委相关职能管理部门进行对接,按照总公司党委要求,及时建立分公司相应生产管理架构和基本规章制度等。

在支部的协助下,分公司分别聘请了北京盈科(上海)律师事务所作为分公司日常运营过程中的建章立制、劳动人事管理、对外非生产类采购、外聘人员管理方面的法律顾问单位;聘请了上海市华诚律师事务所作为分公司建设工程生产类合同法律顾问单位,负责分公司在项目生产经营、工程合同、工程过程管控往来函件等法律顾问咨询工作,对所有重要的工程建设类合同实行法律审核全覆盖。目前,上海分公司在总公司框架制度范围内,已制定出一套完整的、适合自身发展模式的内控运营制度和相关人才激励制度,初步形成了内控运营、安全、技术质量管理方面的基本制度框架,有力保障了分公司日常生产运营工作;以总公司《实施总局关于施工项目风险管控“六不准”规定的细则》中的相关要求,进一步推进分公司内部控制体系的建设,提高员工风险防控法律意识,保障了分公司项目运营以来,未产生任何法律纠纷。

2019年3月成立至今,上海分公司已完成新签项目合同额约为2.2亿元,其中岩土工程技术服务类项目36个,累计合同金额约为4500万元;岩土工程施工类项目18个,累计合同金额为1.75亿元。已完成项目产值超过1亿元,累计开票金额约6800万元,收款到账金额约6500万元。

以上成绩,是在二局党委和总公司党委正确领导下取得的,更是上海分公司支部全体党员干部和全体职工努力奋斗的结果。但我们没有资格更没有理由“躺平”,仍然要长期保持创业初期的精气神和干劲。今年是中国共产党成立100周年,上海分公司下一步的发展更是到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键阶段。作为支部书记,我将与支部其他成员一起,按照二局党委和总公司党委的要求,带领全体党员,继续发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,严格律己,艰苦奋斗,率先垂范,争取上海分公司的发展能够尽快驶入快车道,践行好一个党员的初心使命。

谢谢大家!