7月26日上午,公司召开迎接新员工座谈会。公司领导班子、有关部门负责人、新入职员工24人参加座谈会。
公司党委书记卢俊彬代表公司对新员工表示热烈欢迎,对公司基本概况和发展前景作了简单介绍,对新员工提了四点希望:一是爱岗敬业,珍惜机会;二是适应环境,融入团队;三是加强学习,善于总结;四是敬重长者,勇于超越。
卢俊彬强调,各单位、各部门要高度重视新员工的接收工作,帮助新员工尽快适应新环境,完成角色转换;要全方位关心新员工的生活,体现公司以人为本的宗旨,工作上严格要求,生活中给予人文关怀,让新员工切实感受到公司的凝聚力;要关注新员工思想动态,充分发挥党工团组织的引领保障作用,引导新员工树立正确的世界观、人生观、价值观;要建立人才培养机制,做好新老员工的“传帮带”工作;要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践相结合,帮助新员工尽快成长成才,成为企业发展壮大的中坚力量。
会上,公司党委委员、副经理廖光志,总工程师刘银芳,党委委员、纪委书记陈宇宏,总法律顾问吴海军也对新员工提出了期望和要求。
岩土设计事业部康健代表新员工发言,感谢公司提供的发展平台和对新员工的关心关爱,在今后的工作中将立足岗位、潜心学习,为公司的发展奉献自己的力量。
座谈会结束后,新员工还将参加为期三天的入职培训和安全岗前培训。