7月26日上午，公司召开迎接新员工座谈会。公司领导班子、有关部门负责人、新入职员工24人参加座谈会。
公司党委书记卢俊彬代表公司对新员工表示热烈欢迎，对公司基本概况和发展前景作了简单介绍，对新员工提了四点希望：一是爱岗敬业，珍惜机会；二是适应环境，融入团队；三是加强学习，善于总结；四是敬重长者，勇于超越。
卢俊彬强调，各单位、各部门要高度重视新员工的接收工作，帮助新员工尽快适应新环境，完成角色转换；要全方位关心新员工的生活，体现公司以人为本的宗旨，工作上严格要求，生活中给予人文关怀，让新员工切实感受到公司的凝聚力；要关注新员工思想动态，充分发挥党工团组织的引领保障作用，引导新员工树立正确的世界观、人生观、价值观；要建立人才培养机制，做好新老员工的“传帮带”工作；要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践相结合，帮助新员工尽快成长成才，成为企业发展壮大的中坚力量。
会上，公司党委委员、副经理廖光志,总工程师刘银芳,党委委员、纪委书记陈宇宏,总法律顾问吴海军也对新员工提出了期望和要求。
岩土设计事业部康健代表新员工发言，感谢公司提供的发展平台和对新员工的关心关爱，在今后的工作中将立足岗位、潜心学习，为公司的发展奉献自己的力量。
座谈会结束后，新员工还将参加为期三天的入职培训和安全岗前培训。
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